INAUGUREZ VOTRE USINE DURABLE

Qualité du business,
qualité de la vie

SACMI est un groupe industriel international avec un engagement clair: améliorer la qualité de vie de chacun d’entre nous avec des solutions technologiques idéales pour des processus de production durables et à haute teneur en innovation.

La durabilité est dans notre nature : nous l’étions lors de notre fondation, en 1919, comme Coopérative qui valorisait le travail ; nous le sommes encore aujourd’hui, en tant qu’avant-garde de l’usine durable.

La durabilité
secteur par secteur

Chez SACMI, nous créons des machines et des installations qui consomment moins d’énergie, recyclent les matières premières, utilisent de l’énergie propre et réduisent les émissions.

Avec nous, nos clients choisissent les installations SACMI pour rendre leur usine plus durable. C'est ainsi que l'on déclenche un véritable changement: it’s up to us, cela dépend de nous.

TILES

whiteware

ADVANCED
MATERIALS

RIGID PACKAGING

beverage

PACKAGING &
CHOCOLATE

Notre stratégie ESG

(Environnementale, Sociale, de Gestion)

Nous avons commencé par notre entreprise, notre usine durable.
Chez SACMI, chaque jour nous nous engageons à améliorer nos performances ESG*.
Des impacts sur l’environnement de nos installations de production à la croissance des compétences de chacun des membres de notre personnel.

*normes SDGs (Sustainable Development Goals)

Chez SACMI, nous avons réduit notre empreinte environnementale: aujourd’hui, nous consommons moins d’énergie et moins d’eau. En optimisant la gestion des déchets et des émissions. Nous n’avons pas l’intention de nous arrêter en si bon chemin.

- 9 % D'ÉMISSIONS DIRECTES, - 8 % D'INTENSITÉ DES ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE

- 9 % DE CONSOMMATION DE GAZ MÉTHANE

+ 10 % D'ÉLECTRICITÉ AUTOPRODUITE (TRIGÉNÉRATION ET PHOTOVOLTAÏQUE) 

- 5 % DE LA PRODUCTION DE CO2 LIÉE À LA CONSOMMATION DE COMBUSTIBLES (GAZ MÉTHANE ET CARBURANT POUR LE PARC AUTOMOBILE DE L'ENTREPRISE)

- 9 % DE CONSOMMATION D'EAU PAR RAPPORT À 2022

- 13 % DE DÉCHETS TOTAUX GÉNÉRÉS PAR RAPPORT À 2022

88 % DES DÉCHETS PRODUITS DESTINÉS AU RECYCLAGE

Chez SACMI, chaque personne est précieuse parce qu’elle est unique. SACMI investit sur ses compétences et les cultive dans un rapport de travail stable et continu.

58 382 HEURES TOTALES DE FORMATION AUX COMPÉTENCES, À LA SÉCURITÉ ET À L’ENVIRONNEMENT

98 % DU PERSONNEL EST EMPLOYÉ SOUS CONTRAT PERMANENT

288 NOUVEAUX ENTRANTS DANS L'ENTREPRISE EN 2022. PLUS DE 50 % ONT MOINS DE 30 ANS

2.642 POLICES D'ASSURANCE MALADIE COMPLÉMENTAIRE POUR LES EMPLOYÉS ET LEUR FAMILLE

Pour saisir toutes les opportunités de la transition écologique et numérique et nous munir des compétences nécessaires, nous collaborons avec les meilleurs centres de formation en Italie et à l’étranger.

100 PARTENARIATS AVEC DES UNIVERSITÉS ET DES CENTRES DE RECHERCHE
300 PERSONNES EMPLOYÉES DANS LE CENTRE DE RECHERCHES SACMI

Formation, santé, sport : depuis toujours, SACMI investit dans des projets afin que les communautés locales puissent se sentir plus unies, surmonter les inégalités, préparer le terrain pour les nouvelles générations.

SACMI désire avoir les meilleurs rapports professionnels possibles avec ses associés, ses salariés, ses clients, ses partenaires, ses fournisseurs, les institutions et ses concurrents. Parce que chaque entreprise grandit mieux sur des bases d’honnêteté et de confiance.

Depuis 2005, le Code Éthique exprime les engagements auxquels tous les collaborateurs doivent se conformer dans la gestion des affaires et des activités d’entreprise. Un engagement supplémentaire de la part de la direction de l’entreprise.

Depuis 2008, SACMI Imola a adopté un Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle conformément au décret législatif italien 231/2001 qui, avec le Code d’éthique, constitue l'ensemble des règles et des procédures à suivre dans le cadre des activités de l'entreprise, tant dans les relations internes que dans les relations avec les interlocuteurs externes à l'entreprise. Les années suivantes, les filiales italiennes ont également adopté leurs propres Modèles.

En 2022, SACMI a créé le « Sustainability Board » pour donner naissance à la meilleure usine durable par le biais de la stratégie ESG (Environnementale, Sociale et de Gestion).

TÉLÉCHARGEZ LE CODE ÉTHIQUE

Mesure
la durabilité

SACMI mesure ses performances en matière de durabilité selon des critères et des normes internationalement reconnus.

Depuis 2003, SACMI rédige son Bilan Social, devenu aujourd’hui l’Annual Report Intégré : un document unique qui consigne les résultats obtenus au niveau économique, environnemental et social.

Le rapport est rédigé selon les lignes directrices du GRI Sustainability Reporting Standards (GRI Standards).

RAPPORT ANNUEL INTEGRATO 2023

Qualité et responsabilité
certifiées

SACMI a obtenu les certifications internationales suivantes : un système de management conforme à la norme ISO 14001, en l'intégrant au système de management de la qualité ISO 9001 et de la sécurité pour les travailleurs ISO45001. La société mère, SACMI Imola, dispose d’un Système de management Intégré conforme aux normes ::

UNI EN ISO 9001:2015 – Qualité
UNI EN ISO 14001:2015 – Environnement
UNI ISO 45001:2018 – Santé et sécurité

En 2022, SACMI a créé la structure Qualité, Sécurité, Environnement et Durabilité d’entreprise pour obtenir la Certification intégrée pour toutes les entreprises du Groupe.

Voir toutes les certifications

Politique de Qualité, Sécurité et Durabilité

Politique d’approvisionnement durable