1.

Programma la tua formazione continua con l’Academy

Ogni anno, ogni persona SACMI passa un tempo di formazione in Academy. In una delle luminose e coloratissime aule oppure collegata online, magari dall’altra parte del mondo.

Programma la tua formazione continua con l’Academy

2.

L’Academy e le persone crescono insieme

Ogni persona SACMI segue il “suo” percorso formativo: quello che l’azienda ha progettato perché ognuna possa dare il migliore contributo al business. L’azienda misura le performance, incoraggia i miglioramenti, premia i risultati; le persone valutano la qualità della formazione ed esprimono preferenze per orientare la loro crescita.

L’Academy e le persone crescono insieme

3.

Non solo formazione tecnica

Ogni persona SACMI è valutata sia per le competenze di ruolo sia per gli aspetti comportamentali e valoriali. Per questo, in Academy sono tanti i corsi e i percorsi sulla gestione dei gruppi, soft skill, leadership diffusa, lingue straniere.

Non solo formazione tecnica

4.

Me@SACMI e cominci subito la tua formazione

Sul portale ricevi suggerimenti sui corsi da seguire, ti iscrivi, segui le sessioni online, accedi alle tue schede di performance, aggiorni il curriculum, programmi i tuoi obiettivi personali

Me@SACMI e cominci subito la tua formazione

“Sono cresciuta a pane e SACMI. Ci dicevano Questa è
la tua famiglia lavorativa. Ogni lavoro è formazione.
Devi non solo saperlo fare, ma saperlo spiegare.”

Monica Dall'Osso, Software Engineer, Computer Vision System Dept.,
Rigid Packaging BU

WE HEART TALENT | #SACMIPEOPLE

"Mi piace molto il fatto che in SACMI personalizziamo ogni soluzione per ogni singolo cliente e in questo modo garantiamo loro i più elevati standard di qualità.” 

Ankur, 26 anni, è uno dei nostri giovani talenti negli Stati Uniti. Ha iniziato nella filiale statunitense come tecnico e ora si trova presso SACMI Imola per essere formato e diventare responsabile delle vendite.

Ascolta le storie di altri dipendenti SACMI! 

WE HEART TALENT | #SACMIPEOPLE

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